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發(fā)布時(shí)間：2014-05-27
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為進(jìn)一步推動(dòng)公司精神文明創(chuàng)建工作扎實(shí)有效開展，有效提升公司全體員工的思想道德素質(zhì)和文明修養(yǎng)，更好地體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，2014年，公司在總結(jié)2013年道德講堂活動(dòng)工作基礎(chǔ)上，精心策劃，認(rèn)真組織，主動(dòng)作為，繼續(xù)加強(qiáng)做好道德講堂建設(shè)各項(xiàng)工作：一是強(qiáng)化陣地建設(shè)，積極創(chuàng)建“友好、互助、文明、和諧、平安“的良好氛圍。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司專門成立道德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和兼職宣講員隊(duì)伍，明確各職責(zé)與分工，確保落實(shí)到位。三是在內(nèi)容上不斷創(chuàng)新。突破以往宣講內(nèi)容的局限性，在倡導(dǎo)“助人為樂、孝老愛親、見義勇為等為主要內(nèi)容基礎(chǔ)上，緊緊圍繞公司安保工作中心，不斷挖掘發(fā)生在我們保安員身邊見義勇為、敬業(yè)奉獻(xiàn)等優(yōu)秀品德事跡，宣傳凡人善舉，引導(dǎo)保安員做一個(gè)品德高尚之人，以促進(jìn)道德素質(zhì)的提升。四是推動(dòng)道德宣講活動(dòng)的常規(guī)化、常態(tài)化。實(shí)行每一至兩月開講一次，要因人、因時(shí)、因需制宜，精心策劃好每堂課的內(nèi)容和形式，并持之以恒，常抓不懈，將該項(xiàng)工作融入到公司日常工作中去。
今年以來，公司根據(jù)市文明辦工作要求并結(jié)合自身實(shí)際，發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，努力發(fā)掘身邊普通人的好人事跡，認(rèn)真組織建設(shè)活動(dòng)，按照“自我反省、唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥”的六環(huán)節(jié)，已開設(shè)了兩期以“孝老愛親、無私奉獻(xiàn)、助人為樂”為主要內(nèi)容的道德講堂活動(dòng)。每期活動(dòng)，務(wù)必做到提前策劃，準(zhǔn)備充分，內(nèi)容豐富，形式新穎，得到了廣大員工的熱情參與，收到了良好效果。
為突出“道德講堂”實(shí)效，在下步工作中，公司將結(jié)合文明創(chuàng)建及自身工作實(shí)際，不斷挖掘提煉出新亮點(diǎn)、新風(fēng)尚，因地制宜開展一系列有針對性的“道德講堂”活動(dòng)，通過不同主題創(chuàng)建出濃厚的自我教育、自我完善、自我提高的學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)公司精神文明建設(shè)工作扎實(shí)有效的開展，推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)。
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