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     為促進(jìn)保安服務(wù)業(yè)規(guī)范管理，進(jìn)一步加強(qiáng)對保安服務(wù)業(yè)的監(jiān)管管理及新招保安員錄用上崗前審查，2014年7月24日至25日，公司認(rèn)真按照上級主管部門工作要求，定專人負(fù)責(zé)，定時段落實(shí)，嚴(yán)格按操作流程，協(xié)助配合主管部門扎實(shí)推進(jìn)保安員指紋信息采集工作。指紋信息采集過程中，采集者耐心細(xì)致，注意方式方法，動作嫻熟到位，確保到場保安員能一次性完成基本信息、指紋采集等各項(xiàng)工作。期間，公司共對50余名新招保安員進(jìn)行指紋采集工作，并及時錄入保安服務(wù)監(jiān)管信息系統(tǒng)，輸入率、準(zhǔn)確率、及時率均達(dá)100%。

     保安員指紋信息采集工作作為保安員考試、錄用前的前提條件，近年來，公司一直以來非常重視該項(xiàng)工作，每次都能嚴(yán)格按照工作要求，提前準(zhǔn)備籌劃，積極采取措施，強(qiáng)化工作保障，扎實(shí)推進(jìn)指紋采集工作有序開展，從而有效杜絕不符合錄用條件者加入到保安隊(duì)伍中來，以確保保安隊(duì)伍的純潔。