為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》，促進(jìn)保安服務(wù)業(yè)規(guī)范管理。近年來(lái)，公司根據(jù)上級(jí)主管部門的有關(guān)工作要求，精心組織，認(rèn)真部署，已計(jì)劃完成人防部門新招保安員600余名的指紋信息采集工作。目前，今年第二次新招保安員的指紋信息采集工作已圓滿完成。
為減少各派駐執(zhí)勤點(diǎn)管理壓力，減輕對(duì)隊(duì)員們正常工作的影響，爭(zhēng)取在最短時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，此次指紋信息采集工作安排在12月1日上午半天時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。公司專門安排人員負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，認(rèn)真做好采集準(zhǔn)備工作，操作中嚴(yán)格按工作流程，并積極協(xié)調(diào)好部門、隊(duì)員之間的配合和牽頭工作，以保證整個(gè)采集工作扎實(shí)推進(jìn)。同時(shí)，為進(jìn)一步提高公司保安隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，在開(kāi)展此次保安員指紋信息采集工作前，公司加強(qiáng)做好對(duì)新招保安員的錄用、上崗前的審查，有效杜絕不符合條件人員加入到保安隊(duì)伍中來(lái)，以確保保安隊(duì)伍的可靠性和穩(wěn)定性。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，當(dāng)天上午共對(duì)30余名新招保安員進(jìn)行了指紋采集工作，對(duì)個(gè)別未到場(chǎng)進(jìn)行指紋采集工作的保安人員，公司將進(jìn)一步做好跟進(jìn)工作，以保證轄區(qū)內(nèi)保安從業(yè)人員指紋信息采集率和持證上崗率均達(dá)到100%。
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