為充分體現(xiàn)“以人為本”的經(jīng)營(yíng)管理理念，讓員工切實(shí)感受到公司大家庭的關(guān)懷和溫暖，構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)，近年來(lái)，公司一直堅(jiān)持開(kāi)展“員工生日送禮物活動(dòng)”—每當(dāng)員工生日發(fā)放購(gòu)物卡，從不同角度去關(guān)愛(ài)員工，這項(xiàng)舉措的實(shí)施確保關(guān)愛(ài)員工工作真正落到了實(shí)處。
今年，公司繼續(xù)開(kāi)展好該項(xiàng)工作，為員工送生日禮物的方式以表示對(duì)員工生日的祝福。為了做好相關(guān)工作，公司指定專人具體負(fù)責(zé)，由工會(huì)落實(shí)專項(xiàng)資金，以保障“生日送禮物”活動(dòng)順利進(jìn)行。年初，及時(shí)對(duì)公司各部、大隊(duì)、科室員工的生日信息進(jìn)行摸底登記，發(fā)放管理統(tǒng)一由綜合部后勤人員發(fā)放。在員工生日當(dāng)天或三天前，將生日購(gòu)物卡（統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為200元∕人）發(fā)放到員工手中，第一時(shí)間收到公司為員工準(zhǔn)備的生日禮物，讓員工切實(shí)感受到了公司暖暖的真情。
通過(guò)此項(xiàng)人性化、親情化的管理舉措，大大調(diào)動(dòng)了廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性，創(chuàng)建了一個(gè)更加溫暖的集體。目前，2014年度每位員工的生日購(gòu)物卡已全部發(fā)放完畢。
新聞動(dòng)態(tài)
專欄
聯(lián)系方式
