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寧海縣保安服務(wù)公司全面部署2009年度重點(diǎn)工作
發(fā)布時(shí)間：2009-02-26
2009年2月24日，寧?？h保安服務(wù)公司總經(jīng)理召集保安、技防、金盾培訓(xùn)中心、海威俱樂(lè)部、綜合、人力資源、財(cái)務(wù)等部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)理召開(kāi)了部署2009年度重點(diǎn)工作會(huì)議。會(huì)議對(duì)下階段的工作作了重點(diǎn)部署：一是制定公司2009年度工作目標(biāo)、崗位職責(zé)和獎(jiǎng)懲辦法。二是全面加強(qiáng)保安隊(duì)伍建設(shè)。要努力提高保安服務(wù)收費(fèi)，提高保安隊(duì)員的待遇和福利；要進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍的職業(yè)化、正規(guī)化建設(shè)，樹(shù)立隊(duì)伍正氣，提升隊(duì)伍素質(zhì)。三是著力抓好110區(qū)域聯(lián)網(wǎng)報(bào)警系統(tǒng)的推廣，做大業(yè)務(wù)量，使之成為社會(huì)治安防控體系的重要組成部分，為打造“平安寧海”創(chuàng)造條件。四是建立保安特勤大隊(duì)，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)110區(qū)域聯(lián)網(wǎng)報(bào)警系統(tǒng)的一級(jí)處警工作。五是采取多種方式合作或兼任各類(lèi)“高端人才”，提高公司經(jīng)營(yíng)水準(zhǔn)和管理檔次。六是建立公司員工學(xué)習(xí)與培訓(xùn)制度，加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)。
