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    為進(jìn)一步保障員工的合法權(quán)益，堅持和完善勞動合同制度，保證企業(yè)和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，近日，公司對人防、技防兩部門員工的勞動合同簽訂情況進(jìn)行了摸底與整理，對部分合同到期員工簽訂了新的勞動合同，新員工實行簽訂勞動合同后方能入職。簽訂率達(dá)到了100%。

    為做好每次的勞動合同簽訂工作，在簽訂前，公司專門落實人員制定了規(guī)范的勞動合同范本，深入各部門對勞動合同的各項權(quán)利、義務(wù)及勞動合同簽訂的意義、重要性進(jìn)行了講解、分析，并一一解答了員工所提出的一些問題，打消了部分員工的顧慮，保證了該項工作的正常開展。

    截止目前，公司勞動合同全員簽訂工作已全部完成。員工們一致認(rèn)為：這是公司領(lǐng)導(dǎo)對我們員工的關(guān)心和愛護(hù)，是對我們員工合法權(quán)益的有效維護(hù)。勞動合同簽訂后，真真切切地保障了我們員工的合法權(quán)益，我們會更加安心、放心、順心的在公司工作，為公司健康穩(wěn)健發(fā)展做出自己的一份努力。